深圳折弯招聘

1. 钣金工的工资大致如何，哪里能培训？
2. 做金属外壳的厂家有自己专业的设计团队吗？

钣金工的工资大致如何，哪里能培训？

钣金工的工资多少应由地区而定，由上班工作时间而定，不发达地区五六仟，像深圳一万左右，同时与自己的技术也有关。

培训班里学的是理论知识，像山东蓝翔技校就有培训。要想学真正的技术还是要进工厂，从学徒工开始，拜师傅才行，钣金工要学的东西很多。

一:学会看图纸。钣金工的图纸一般都是三视平面图。搞清楚粗实线代表什么，细实线代表什么，虚线代表什么。

二:要学会操作剪板机，折弯机，要胆大心细，机械操作有危险。

三:要学会焊电焊，一般需要学普通弧光焊，氩弧焊，二氧化碳保护焊。还要学会割铁板，割铁板有乙炔割，等离子弧切割等。

像这几样要学会估计要一到两年，同时是自己很想学而师傅又愿意教的情况下。否则时间更长。

我的一同学一家全干这个行业！他是拜的一个技术高的师傅为师，从零开此苦学三年，加上自己的聪明才智，技术远超师傅了！以后与师傅的女儿结婚，儿子读书不行，初中毕业又跟他学这手艺，他说这门手艺是干出来的！勤学苦练！反复！反复！再反复！于平淡之中见神奇！只要技术好，人勤快，脑子活，一月10k！

一个老钣金工的江湖生活

我以前就是做厨具行业的钣金工作，主要生产不锈钢材料的酒店设备，比如烟罩，蒸饭柜洗手台，还有一些冷冻设备等等吧，下面可以向你谈一下我的经验，供你参考

我当时在学钣金之前，是在公司做搬运的，但是我非常渴望能学到技术的东西，以促于自己能在这个世界上站稳脚跟

所以当时的我对所有的工作都充满了热情，不久以后，公司需要一个钣金学徒，我就被推荐了过去，开始以为学这个不难，后来才知道学这个并不容易。

首先他需要你非常的细心，对下料要非常的精确，对板材的厚度，折弯过后的误差，一般都要控制在一毫米以内

还要运用到很多的数学知识，简单的长方形，正方形，三角形，梯形的运算。复杂的阿基米德螺旋线，三角函数，勾股定理，开根号

等等吧

所以说一般人学这个差不多要一年时间才能出师，有些笨的人根本就出不了师，不适合做这个，特别是遇到非标的，算材料有时真的很麻烦，一但算错，材料就报废了

我在这一行业做了十几年，现在自己出来做了，我跟你的建议是，如果你很年轻，建议不要入这一行，因为厨具公司都是大老爷们，也没个女孩子，真的不好玩。而且干这个一般都

是拿计件工资。干的活一般都会很累

您好！刚好我在汽车4S店工作，而且就是核算薪酬的负责人，您这个问题我可以为您解答。

第一：培训问题

1、目前汽车行业售后维修3大技师类，有不少职业学校都开设有“汽车检测与维修”专业。一般第三年就可以开始实习，很多学校都是与企业签订订单班或者有校企合作，实习直接去指定企业实习，实习期视公司与学校签订的合同为准，一般是一年，毕业后拿到毕业证公司会看你实习期情况是否给你转正。但是学校学习的话，在校期间多以理论课为主，实操课比较少，但是实习期就是直接实操，4S店会有师傅带你。师傅能教你多少，你能学到多少，就看你个人了。

2、如果您不打算进入学校学习，那就去修理厂找***傅学习。这个的话来得比较直接，去了就直接实操，没有理论知识垫底。全靠师傅积累的经验，一般修理厂的很多***傅也是4S店出来的。自己出来开修理厂

个人建议您还是进入学校学习，利用学校的优势进入4S店实习，实习争取转正，转正以后4S店的主机厂会不定时为技师组织培训，公司报销费用。***傅都是这样一步一步过来的，可以得到更多的学习机会。等你学到***傅，你就可以考相关的技能资格证，比较有实力的可以去职业学校任职当老师。目前我们店面有一个机电技师就是如此，行业内技术很硬，很多别人解决不了的问题他都能搞定，公司十分看重，目前也接到了学校的任课邀请。他也是一步一步，利用公司的***，去到主机厂一次又一次培训才取得的成绩。

第二：薪资问题

1：刚进入行业初期，

如果您是刚进入公司实习，一般工资不会太高，以公司和学校签订的实习协议为主，这个叫生活补贴，不叫工资。我们公司目前都是800。4S店现在一般不会招聘毫无经验的技师，正式员工只会招聘厉害的专业技师。有的4S店也招收学徒，学徒期一般也是一年，工资和实习生差不多。

2.如果您毕业后去修理厂，工资应该会比在4S店高一些，但是也全是看师傅和老板心情，还有您个人表现，如果不是熟人介绍，还会面临随时被开除的危险。

3.老师傅的薪资

现在无论是修理厂还是4S店，都要看效益，修理厂效益好的话，技术一般的4000到5000，中等5000到8000，你特别厉害的话10000以上。4S店的话，如果你不是***傅的话，都要营销。靠提成。一般会有底薪。其实和销售卖车是一样的，都是底薪加提成，但是车间技师的提成比销售顾问要好得多，因为车辆保养，车辆维修，都会产生工时费，工时费是技师最大的收入来源。有的4S店推出的项目比较多，如果进厂保养和维修的车辆多的话，很容易就能营销的，因为技师说的话一般顾客都比较相信。我们店一般的技师每个月再低也有5000+，而且我们店任何技师都是0底薪。全靠提成。像***傅的话，工资肯定都会在10000左右，效益好的时候就给的多一些，不好的时候为了留住人才，也会尽可能发得比其他人多一些。

以上就是我的回答，希望能够帮助到你，无论是什么样的工作，想要高工资，都会有一个从0到无穷大的过程。

基本都是在修理厂找钣金师傅学的吧，也有学校培训的，但是不能独立操作，真正能独立成为一个好钣金工最少需要三年以上，如果会这技术工作好找，工资多少要看你的本事了，我认识的几位钣金工五千到一万二左右。

做金属外壳的厂家有自己专业的设计团队吗？

如果是有规模，有实力的厂家，就一定有自己专业的设计团队。

作为一个金属外壳厂家，在生产自己的产品过程中，主要分为三个阶段。前期：产品设计。中期：产品成型。后期：产品封装。

前期产品设计，要根据客户要求，设计出产品的性能、外观、材质、重量等相关图纸。包括要满足一些特定条件，同时还要考虑产品的成本，加工生产工艺的难易程度， 在满足客户要求的前提下，尽量的简单，又有公司的特色！不要搞些花里胡哨，华而不实的一些东西。

中期产品成型，无论是冲压成型，还是压铸成型，都离不开模具，因此我们就需要模具设计。这时就需要根据前期设计的产品图纸，按要求设计出相应的模具。有了模具图纸，下工序才能开模生产。

后期产品封装，这个要根据客户要求，是否要进行封装出货。像我们公司一般的冲压产品，都要进行压花带封装出货，然后客户直接拿到SMT上进行生产。压铸类的产品，要用托盘封装，才能出货。由于后期封装也是比较大的工程，因此我们都是***用非标自动化机械来完成的。毕竟，现在的人工成本很高，而且工人还不好招聘。因此用自动化代替人工就成了很多工厂的选择！用自动化，自然就涉及到非标自动化的设计，这样就可以快速对应客户要求。

综上所述，无论是前期的产品设计，还是中期的模具设计和后期的非标自动化设计，都离不开专业的设计团队，这样既可以快速对应客户，又可以保证公司的产品商业机密，不会轻易外泄！同时产品的质量可以很好的把控！有了这些核心的设计团队，自然公司的核心竞争力就上去了！