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2023深圳企业职工病***工资规定最新
1、职工疾病或非因工负伤连续休***在6个月以内的病***工资如下:连续工龄不满两年者,病***工资为本人工资的60%;连续工龄满两年不满四年者,病***工资为本人工资的70%。
2、年深圳市病***工资如何计算 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤***期工资,但不得低于 最低工资 的百分之八十。
3、当月所得工资 = 1000-应扣病***工资;若员工当月所得工资低于最低工资的80%,则以最低工资的80%支付。
4、年病***工资发放标准及规定如下:病***工资发放标准 职工疾病或非因工负伤连续休***在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休***工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。
深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实施规定
1、只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴,最高只能够补缴10年,而男满60岁、女满55岁的农民,则能够补缴15年,所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数并且按照20%的比例进行补缴。
2、第四条 职工应当参加基本养老保险,由职工和与其形成劳动关系的特区内企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织以及其他社会组织(以下称用人单位)按照规定的标准共同缴纳基本养老保险费。
3、员工达到退休年龄并符合按月领取养老金条件的,应及时办理退休手续,停止缴纳养老保险费;如员工不满缴费年限,可申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费。
4、就表示你工作了多少年。如果你是在社保出台之前就在企业上班的固定工作,只要档案有注明这段时间,这段时间也是视同缴费年限的。
深圳市工业和商贸企业安全生产主体责任规定
1、第一章 总 则第一条 为了进一步落实工业和商贸企业安全生产主体责任,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展和社会和谐,根据《深圳市安全管理条例》的规定,结合本市实际,制定本规定。
2、法律主观:生产经营单位应当根据本单位生产实际,建立健全安全生产管理制度。
3、法律分析:《深圳市生产经营单位主体责任规定》是根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规规定,结合深圳市实际,制定的规定。
深圳注册公司名称不通过?注册公司字号有什么要求?
1、第十条、企业可以选择字号。字号应当由两个以上的字组成。企业有正当理由可以使用本地或者异地地名作字号,但不得使用县以上行政区划名称作字号。私营企业可以使用投资人姓名作字号。
2、公司取名字不能有歧视性的字眼,不能伤风败俗、低俗的字眼也不能用。
3、行业号:产品名称或者行业名称等。组织形式:公司类型,如有限公司、合伙企业、股份公司等。核名的规则同行业的公司字号不能同名同音。
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