上海人是否可移居深圳落户？
但现实是很少人会选择这么做，原因是深圳的户口含金量大大不如上海
中国的户口含金量主要体现在教育、医疗、退休养老、以及房地产投资（限购）等方面
教育上：
上海有全国排名第二的高等教育***，深圳没有一所211
医疗上：
上海三甲医院66家全国第二职业人员66500全国第二医疗病床127385全国第一
深圳三甲医院16家全国42个大中城市仅排28，职业人数30940，病床41512
况且上海医疗的三家质量远高于深圳，深圳的医疗***比广州也是差很多的
这个要看申请人学历达不达标，符合深圳入户积分政策可以向当地有关户籍辖区申请。但是想入深圳农村户口就不可以了。深圳是年轻人的城市，要说适合养老还是上海比较好！年轻人创业当然首选深圳！
上海，深圳，广东这几个地方，哪个更适合打工？
都是高收入高消费的地方，首先 若无文凭在上海，管吃管住收入4至5千完全可以，若有文凭收入会更高。深圳是年轻人的世界，打工者遍地，赚辛苦钱养家糊口，年轻人可以去闯闯，长见识，拓视野，交朋友，市场真的很大，但高房租限制创业。
上海的消费是国内前三甲。大部分用工单位都是12小时不包吃饭，你在上海一个月五六千块钱除去吃还剩多少？市中心物价更是高的吓人。普通打工仔还是去广东那边好一点。我朋友在广州工作，工资和上海基本一样，但是消费和内地城市差不多，租房子比老家还便宜。
为什么顺丰速运全国的收派员都是买的深圳社保，而不买员工所在地的社保？
为什么顺丰速运全国的收派员都是买的深圳社保，而不买员工所在地的社保？
因为，
2、深圳是顺丰的总部，管理层在深圳，尤其是负责办理社保的HR。不可能在全国招收HR的，不然会成本高得你想不到。
3、深圳社保相对来讲，要求比较低一些。
4、真的是集中管理比较方便。顺丰的快递小哥这类员工占了公司员工的大头，如果全部在员工所在地缴纳，那完蛋了，顺丰得每个城市驻点，成本之高，高得你想不到。
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简单回答。1,不知道顺丰是否给所有员工购买深圳社保。2,不知道顺丰是否给已购买社保的员工购买养老保险。3,深圳社保是允许企业给员工只买基本医疗保险和工伤保险的，可以不买养老保险。对于企业来说，养老保险是一块大头。所以，不知道情况的前提下，我这样回答。
顺丰速运的收派员其实遍布全国各地，而且员工非常多，但是为什么公司只买深圳的社保，不买员工所在地的社保呢？
深圳社保在全国社保来说费用是最低的。
因为深圳社保比较特殊，深圳地区有许多外来工，因此深圳社保就比较灵活，它分三档医疗保险，一档是综合医保，适用于深户，也就是深户的都默认买这一档。
二档就是住院医疗，医疗费率才百分之零点几，一般城市都是百分之几的，这个足足便宜了很多啊。但是交多少的钱就享受多少的报销，所以这个只有在住院的情况下才能报销一定比例，平时看门诊是不能享受报销的，除非去社康医院。
三档俗称农民工医疗险，这个医疗费率比二档的更低，也就是住院报销比例更低。
而快递员其实是基层员工，而且数量非常庞大，***如每个人的社保费都能剩下一点，聚少成多，这对公司来说节省了一大笔成本。
而公司按照劳动法又不可以不给员工买社保，买在深圳地区的社保也叫已经买了社保。
当然我遇到还有一些公司就会把社保跟商保结合来买，这样更能给员工提供更好的医疗保障。比如平时看门诊，社保不能报销，但是商保可以报销50%，这样组合报销也一定程度满足员工的保障需求，同事也比单纯购买当地社保节约成本。
在深圳缴的社保费少啊，而且明明是顺丰公司自己招的人，但是给员工签的就是一份劳务派遣合同，再换句话说，要是有什么事的话，你去找这个劳务派遣公司都找不到。这就说明了顺丰快递跟大部分的私营公司一样，都是在为了规避责任，降低企业成本。
扯犊子的吧，我是郑州六年的收派员，工号3开头的，我这公司一直交的是郑州本地的社保，就是一线没有公积金，二三线员工有公积金，据我所知，京东郑州这是交的深圳社保。因为我们好几个同事因为各种原因离职进了京东，一块喝酒聊天时候听他们说的，不过他们有一点是好呢，他们交公积金。这是实际情况，也不是摸黑京东，我感觉京东，顺丰作为行业内的标杆企业，虽然都有这样那样的不好，但是整体是好的，公司政策也是好的，就是具体执行的时候到基本有点变味了，作为一个顺丰老员工，我以顺丰员工而自豪，虽然顺丰工作有这样那样的问题，但是他基本上给了我一个稳定的工作，一个奋斗的平台！！
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