深圳招聘启示

1. 为什么有的公司明明只有3千到4千的工资，却在招聘信息上写着5千到1万？
2. 宝龙二路亚辉龙生物普工要上夜班吗？现在招工吗？

为什么有的公司明明只有3千到4千的工资，却在招聘信息上写着5千到1万？

这是在描绘蓝图，给应聘者画饼。很多人找工作时候都觉得自己能拿7-8千的工资，但实际上岗后可能只拿到3-4千。因为任何工作和阶段都是需要积累的。所以从某种程度来说，这样写高工资也不单单是吸引眼球，是给应聘者一种我这里可以拿工资的暗示。

我是一个HR，你问的这种情况在我看来，有以下几种原因：

1. 有时候招聘启示或广告上写的工资，是某类岗位的工资范围，不同的人去应聘，单位提供的工资可能并不一样，优秀的工资开的高，一般的工资开得低。所以招聘启示和广告上的工资，并不是每个人进去都拿的到的工资水平。

2. 固定工资和变动工资的原因，广告上的工资，很多时候是要你完成了某些业绩才能取得，没有完成的话有时候只有基本工资，但招聘广告上会***定你某种水平的业绩的工资了，而你并没有完成，所以拿的比较少，比较常见的就是销售人员和保险经纪人等。

3. 招聘广告上说的可能是年收入平均到每月的概念，有些公司每月就发三千多，一到年底发几万，而没有撑到年底的员工，就觉得工资只有三千多。

4. 还有些公司，会把杂七杂八的各种***也折算成工资，来诱导求职者求职，比如发的服装啊，购物卡啊什么的。

当然也不排除招聘广告上的虚***工资，就是实际根本达不到那个水平，但还是写高工资来引诱求职者应聘。

有以下几个原因。

1 吸引眼球。找工作时，***设对工作单位一无所知，那么谁给的薪酬高我就青睐谁。

2 部分单位把五险一金、补贴和奖金都分摊到工资中，所以招聘月工资会比实际固定工资高。如果这样做，也并无过错。

宝龙二路亚辉龙生物普工要上夜班吗？现在招工吗？

亚辉龙生物科技产业园：深圳市龙岗区宝龙高新园新能源产业基地宝龙二路与新能源五路交汇处 要上夜班，两班倒。