深圳同方招聘

1. 10月了，应届生到现在竟然都没有工作，为什么没有猎头找我？
2. 计算机行业毕业，疫情当前如何面试找工作？

10月了，应届生到现在竟然都没有工作，为什么没有猎头找我？

没有猎头找你很正常，因为你作为应届毕业生，没有吸引猎头的能力。

所谓猎头就是把顶尖人才放在最合适的岗位上。

猎头的目标是高学历、高岗位、高价位的“三高”人才，猎头为公司招到合适的“三高”人才，可以获得公司的高佣金，公司虽然付出了高佣金，但是人才给他们带来的效益比佣金高的多得多。

而你作为应届毕业生，根本不会有猎头去找你，也不会有公司愿意付出高佣金给猎头而寻找你。

你没有工作经验没有高端人脉，凭什么让猎头找你，你去公司可能还有经过培训才能上岗，能不能给公司带来效益还要打一个大大的“❓”，公司没有那么傻，付出高额佣金招来一个“学生”。

现在的大学一般都会有半年的实习期，而现在是10月份，表示你已经从学校出来10个月了，为什么这么长时间没有工作，是不是要从自身找找原因。

a、不敢主动去寻找工作，缺少出去的勇气。

职场的竞争和勾心斗角就算是没有经历过，但是“没吃过猪肉，还没见过猪跑嘛”，你知道职场不像学校那么有包容心，因为你害怕，不敢面对，缺少进入职场的勇气。

b、喜欢享受不想努力

你想的事不劳而获，上学的时候张嘴就有生活费，这10个月没有工作，想必也是在家里当啃老族吧，时间一长更不想去努力找工作，而是在家里让家人养着。

在回答你的问题之前，我想先问你一个问题，在这毕业的三个月中，你做了什么？投了多少简历，跑了多少人才市场？浏览了多少招聘网站？为什么要问你这几个问题，下面一一为您解答。

第一，由于你刚毕业，没有工作经验，没有太多社会阅历和见闻，而发展有一定时间的稳定企业下半年招人，主要是一些补漏型人才，需要工作经验的居多，而根据你的情况，能找到工作的范围基本为新成立公司居多。另一方面，18，19整个经济环境的不乐观，很多公司***取保守策略，不扩大经营甚至减员。光是这一点，你就需要花更多功夫去找工作了。

解决办法，大量投递简历，跑人才市场，看招聘网站。如果不行，先兼职凑合养活自己，等待春招，这是每年最多机会的招聘季节。

第二，你个人要准备好了进入工作状态，才能在面试中赢得机会。

变被动等待为主动寻找。

您配吗？

看到这个提问有点好笑，应届毕业生找不到工作，居然问猎头为什么不来找我？猎头找你然后给你介绍好工作？这就好比一个普通人，问别人为什么马云下岗了不来找我顶替他的位置。

摆正自己心态

毕业生先把自己的学生心态摆正了，在学校里你叱咤风云，在社会上你啥也并不是，别因为在学校的一点成绩，步入社会就觉得自己非常了不起，实际上大家都一样，都是社会主义建设中的一块砖。

当下你不考虑好好找工作和找不到工作的原因，居然问为啥猎头不来找你？猎头是什么？猎头是帮那些大公司找高端人才的中介，试问你配猎头认识你吗？如此眼高手低的大学生，相信肯定还有不少。

做规划

首先你该好好给自己定个规划，看看自己的能力能干什么工作，脚踏实地的去面试工作，而不是天天在家躺着做梦，等着好工作敲门找你。

这位同学你醒醒，不会有猎头找你的，搞清楚招聘渠道，打起精神认真找工作吧！

（一）企业的招聘分校招和社招，校招是面向应届生的，社招职位是针对有经验的人。

（二）校招是由企业的hr自行招聘，社招的中高端职位才会委托猎头招聘。选用猎头服务是要付费的，哪个企业愿意为没有经验不能马上给企业创造价值的人付费呢？

（三）有猎头推荐职位？一般情况下是企业请猎头帮忙友情推荐。没有钱的顺水人情而已，属于小概率不算常态不能太寄希望于此。

（四）应届生抓住校招机会为上策。校招一年两次，秋招和春招。秋招职位集中，春招是差缺补漏。

（五）应届生错过校招怎么办？也不是完全没有机会，但要有个长期坚持持续努力的心理准备额，3-6个月找工作的经历都属于正常。这个时候定位要清晰，锚定一些比较基础的职位，不要好高骛远。

10月还没找到工作并不可怕，调整好心态不要放弃，多投多试才有机会，相信你一定可以的！#职场进化论#

我是蕾妮，一个有温度、爱分享的职业顾问，非常愿意你关注我，以及在评论区向我提问题，一起探讨职场百态。

很高兴受邀回答您的问题，首先应届生到10月份还没有工作，你没有参与校园招聘或者校内招聘吗？为什么是在等待猎头找您？

第一、应届生找工作总共有几种渠道，校园招聘、校内招聘会招聘、企业***招聘报名、社会招聘和你所说的猎头招聘。首先应届生最适合的肯定就是校园或招聘会招聘，这类招聘是专门面向应届生的，不会有太多经验要求，只要你的专业和学校给力，知识也可以就能有很大机会应聘得上，而社会招聘面向的是步入社会之后的工作者，一般都需要一年经验以上的人，对于应届生是不太友好的，个人是不太建议的。建议您往企业校招方向找寻工作。

第二、猎头招聘，是相当于中介的角色，是企业托人找工作岗位相对应的人才，而企业一般就是很难找到人才会花钱去找猎头，而您是应届生，这种没什么经验的工作者，企业是相当容易招人的，而不需要去找猎头，也就没人找你的原因了，等你有工作经验，而且有出色的能力，猎头才有价值。

希望您听了我说的这些，可以领悟到招聘方式的不同，尽早找到自己的工作，加油！

计算机行业毕业，疫情当前如何面试找工作？

疫情期间建议还是少出门，如有合适的职位可以先投递简历，有需要可以进行电话邀约面试或者网上视频面试，但是现阶段计算机行业还没有全面开工，为了确保疫情有更好的控制尽量先不要外出。

感谢邀请！

对于计算机专业毕业，可以从本专业出发，考虑以下两个方面的线上应聘或者兼职工作：

1、程序开发类：这需要有过硬的专业功底和实践经验，能够胜任某一个模块的工作、可以独立编写后台程序，可以考虑一些线上兼职工作，也可以加入初创公司的线上团队；

2、图像设计类：这有着广泛的应用行业基础，例如：平面、室内、环艺、家具、橱柜等不同领域，线上的兼职平台相对比较多；

当然也可以拓展些线上自媒体或者代卖平台兼职，在寻求实战机会的前提下开拓视野和应用渠道。