深圳市比亚迪公司招聘

1. 深圳比亚迪的普工招聘条件是？
2. 比亚迪社招offer流程？

深圳比亚迪的普工招聘条件是？

比亚迪对普工的招聘规则如下:

男女不限,16至45周岁;初中以上学历;本人有效正式二代身份证原件;身体健康,无传染性或精神疾病,并通过公司体检医院专业医生体检;没有大面积纹身,手指完美;无犯罪记录;不需要工作经验,新手或者精通。

比亚迪工厂直聘，不收取任何介绍费

工作内容：

1.负责按照生产***和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时、按质完成；

2.负责按照设备操作规程、作业指导书生产；

3.负责上级领导交付的其他工作。

招聘要求：

1、男女不限

2、学历：初中及以上，工作简单易上手

薪资待遇：

根据技能水平定薪，综合工资5000-7000元

深圳比亚迪对普工的招聘条件是：

1、男、女不限，16至45周岁，初中以上学历。

2、本人有效正式二代身份证原件

3、身体健康，无传染性或精神疾病，并通过公司体检医院专业医生体检，没有大面积纹身，手指完美，无犯罪记录。

比亚迪股份有限公司（简称“比亚迪”）成立于1995年2月，总部位于广东省深圳市。

公司现有员工超过22万人，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业，在香港和深圳两地上市，营收入和市值均超千亿元。

比亚迪致力于用技术创新促进人类社会的可持续发展，助力实现“碳达峰、碳中和”目标。

2015年，比亚迪荣获联合国成立70年来首个针对新能源行业的奖项——“联合国特别能源奖”。

2016年，比亚迪荣获“扎耶德未来能源奖”大型企业奖。

2017年，比亚迪蝉联《财富》杂志2017年度“最受赞赏的中国公司”，居第五名，位列汽车行业榜首。

比亚迪社招offer流程？

详细流程如下：

1、求职者面试

2、面试成功后，hr与你沟通入职意向

3、入职意向达成一致后，hr发起背景调查

4、发起入职签批流程

5、老板签字后，hr发放offer。

面试到入职一般1-3周之内就可以.一般面试后3-7天后收到面试结果,企业HR会与人才确认入职时间,发送录用通知.1)企业在通知面试结果时会同时确定入职时间,发录用通知书;2)企业在招聘一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估,所以面试后会有5-7天的时间安排别的候选人面试;3)所有候选人面试结束后,企业内部会择优而选,确定最合适的候选人,同时会确定候选人薪资;4)确定薪资的过程中会走内部审核流程,会需要1-3天时间;5)在等待面试结果的时候可以继续找下一家公司,避免耽误就业.

比亚迪社招面试流程：

1、首先有电话打来，确定一下一面的时间；

 2、第一轮面试主要是了解个人情况，意向工作城市，然后把简历交给对应hr处理；

 3、第二轮面试时技术面试，北京打来的电话，了解了一下技术背景，项目经历什么的；

 4、第三轮就是确定薪资，然后第二天发offer。

比亚迪招聘流程一般包括投递简历、笔试、面试、背景调查和体检。具体步骤如下：

1、登录比亚迪***，投递简历；

2、参加笔试，考试内容包括技术题、职业倾向测试和职业实务测试；

3、参加面试，主要是职业能力测试；

4、进行背景调查，包括***核实、学历核实、工作经历核实等；

5、参加体检，检查包括十项健康检查和心理测试。