深圳招聘全科医生信息

1. 深圳哪个区社康待遇好？
2. 2020年社区卫生服务中心医生待遇怎么样？
3. 医生的收入大概是多少呢？
4. 深圳光明医院是三甲医院吗？

深圳哪个区社康待遇好？

罗湖区社康待遇好

通过公开招聘到社康中心工作、取得国家认可的住院医师或全科医师规范化培训合格证的毕业生，按照本科、硕士、博士学历，由社康中心同级财政分别给予25万元、30万元、35万元的一次性生活补助，分5年发放。

2020年社区卫生服务中心医生待遇怎么样？

总体来说，发不了财，但也不至于饿死。社会地位算是基层，也是医生，但被别人看不起。工作上以公共卫生为主，所以很多都称为赤脚医生。学医的，就业面很窄，如果有其他门路，建议别来基层。目前基层的工作越来越多越难，同时也是社会矛盾的集中地，有风险。被人骂已经是小事了。

每天上班是8点，下班就不知道是几点了，反正自己的工作要做，什么疾控缺人要去，卫生局缺人要去，开什么会议都要去，记住有一点都是都是无偿奉献的，各种表格层层加码，各种检查没有不来检查的单位，只有你想不到的单位[捂脸][捂脸][捂脸]

年薪或超二十万！

珠三角新一线城市社区卫生服务中心2020年医护人员人均可望过20w!医生只会更高！

近年来，国家对基层医疗卫生服务越来越重视，特别是2020年《中华人民共和国基本医疗与健康促进法》出台并实施，将社区卫生服务中心定位为国家提供基本医疗与基本公共卫生服务的医疗卫生机构，家庭医生是提供基本医疗卫生服务的重要平台和载体，可以预见，在社区卫生服务中心的医生，特别是全科医生，待遇会越来越好！

具体以笔者所在珠三角新一线城市为例，社区卫生服务中心属于公益一类事业单位，在前几年本区的社区卫生服务中心人均收入在12w左右，是所在的地市中各区最低的，2017年广东省出台了基层医疗卫生机构可以实施“一类事业单位供给，二类事业单位绩效管理”的政策，落实到位后，在2020年效益好的社区卫生服务中心年度结余可以拿到5-6w，再算上本来就有的15w左右，人均可以拿到21w，中层和中心领导的会更多。

此外，有些地区还实施家庭医生签约服务费不纳入总控管理，也就是说，全科医生的家庭医生团队，对群众实施家庭医生签约服务收取的费用，还可以继续纳入绩效进行分配，不受收入总额的限制，收入的天花板没有了，大大激发了积极性，只要你够努力，服务够好，更高的收入成为可能！个别地区甚至已经出台了针对全科医生、儿科医生。精神科医生的补助政策，每个月额外补助2k-5k不等的收入，一年可以增加3-5w的收入，对这类紧缺人才还是很有吸引力的！

总的来说，2020年社区卫生服务中心的医生收入还是不错的，特别是在疫情的影响下，很多医院的医生收入受影响，但是社区卫生服务中心属于一类事业单位，在收入方面有最基本的保障，特别是随着医改的进一步深入发展，更多对基层医疗卫生机构利好政策的出台，社区卫生服务中心医生的收入一定会更上新的台阶！

卫生服务中心的医生一般有二种编制，一种是所谓的正式编制，也就是属于事业编，一种是卫生服务中心根据岗位需求自聘的。有事业编的待遇相对比自聘的要好很多。至于具体的待遇要看所在的城市，甚至同一城市不同的区都有很大的区别，例如我所在地南京，南京秦淮区域的卫生服务中心和***区域的在收入上是有些差异的。主要是奖金和其它收益差距。一般年收入在8--15万。

我认识的一位朋友在欠发达小城市的社区卫生服务中心上班，他的工资年收入在四万左右。其次也要看岗位，我认识一位医生朋友在社区卫生中心是中医师找他看病的人非常多，他说他的收入自然比其他医生收入高些。

其次在社区卫生服务中心的医生，相对来说工作量和工作压力小，一般也不会太忙，主要就是看一些小病，小痛的，给退休老人们开开慢***常规药等等工作。不过其它杂七杂八的事偶尔也比较多也比较烦。

不过2020年开始国家加大对基层卫生服务中心医务人员补贴工作。收入会逐渐高些了，否则的话留不住好的医务人员了。。。。

建议有条件的话年轻医师最好不要固定在社区卫生中心工作，不单单是指收入方面，主要还是医术不会有多大的长进的。

对于还在院校学医的老铁们能读研的还是要接着读，最好是博士。否则谈不上理想抱负了也就养家糊口而已了。

社区服务中心的医生应该是全科医生，但真正发挥全科作用的并不多。因为去社区就诊的患者，多数是去开药的。所以，社区医生的业务技能没有上升的空间，因此，待遇相对比较低。当然，有编制的医生，收入还是不错的。

医生的收入大概是多少呢？

我是一名护士，刚好负责每个月科室员工的绩效上报。所以科里每一个人每个月的收入是多少，我都知道。

先说我们科绩效如何分配吧。绩效的分配绝对不仅仅是工作量的表现，还有职称，工龄，岗位津贴，手术级别的高低等多因素组合体。

我们科的行政主任，正高职称，博士生导师，10月份的绩效是24201元。

主治医师的收入完毕主任医师低5000-10000。每个月大概在20000左右。

工作三年以内的，月收入在10000左右。

物以类聚，人以群分。 我在天津一个社区卫生服务中心打工，单位的性质是公有私营，只有中心主任和一个会计是国家在编人员，其他医护人员都是合同工。医生收入多岁，说起来让人难以置信。

1，工资。白色收入。保安保洁，一个月3000；护士，没有考下医师证的年轻医生，一个月4000；普通医生，一个月5000；有点资质的医生，一个月6000；B超医生，一个月7000，大致上如此。

2，绩效。灰色收入。医生开具某些药品，开具化验单检查单，是有提成的，大哥是5%。医生做手术，提成更高。

但社区卫生服务中心，医生进行这些项目很少。医院要求医生首先自己把数字上报，那么好吧，自己计算，半年，大概的绩效是4000，5000。但我在这家医院上班3年，从来没有发放过绩效，我也不指望。为什么呢？因为每个月医保局都会拒付，这是一笔大钱，医院规定由医生负担，像我一样，每个月总得扣除1000元左右，绩效去填补窟窿还不够。

拒付，是医生的梦靥。有两种情况，一是提前3天以上开药，二是药品的诊断遗漏或者有错误。大概，这些完全可以电脑控制，依我看，设置医保局没有什么用，他们的活，就是扣钱罚款，但这些名堂，可以交给电脑程序。因为电脑不会欲擒故纵，也不会营私舞弊。

3，回扣。黑色收入。医药商给医院，这就叫提成，医药商给医生，这就叫回扣，所有人讳莫如深，国家对此严厉打击。

你是癌症患者，碰到极个别黑心医生，开具了1万元的自费抗癌药。如果你心里嘀咕一下，会不会一万元的药品，医生拿了2000元的回扣，你还会心服口服，言听计从吗？

这些高精尖新特的美国抗癌药，扛的是《柳叶刀》、《柳叶枪》、《柳叶炮》的大旗，辅佐以一大堆的医药代表。柳叶这些玩意，我是看不懂的，大概只认得暴利两个字。

4，工作。社区卫生服务中心，工作极其繁重。现在的大白，有一大部分就是社区卫生服务中心的医护人员。为什么抗疫战争取得了一个一个战役的胜利，他们几乎是提供无偿的奉献。除了盒饭，就只有调休。

我快60了，医院网开一面，让我坚守医院门诊岗位，那也是十分辛苦的，一天120到150个病人，绝大多数是取药的，也夹杂着看病的。

三甲医院骨科医生，副主任五年：

每月工资，值班费，伙食费加一起，税后5800

绩效每月不同，平均下平8000-9000

每月平均15000

不过我们这的房价不像北上广那么贵，平均一万二以上，我们房子买的早，生活还是很宽裕的。

相比于周边同资历的，我们的收入算中高水平了。

拿的高干的更多，上门诊想上厕所都没时间，尿从十点憋到十二点半，病人太多太忙了。

一台手术做十个[_a***_]以上，中间没休息也是常有的事。

真希望能多招些医生，病人看病方便，医生也不用透支生命，收入低就低点吧。

两年前，我把商铺租给一个牙科医生。他在医院干了几年，积累了一定经验决定自己干。是一个相貌平平，不笑不说话的年轻小伙子。商铺是上下三层的，他租了两层。她是医生，他老婆是后勤，上好设备，两个人就开干了。我把第三层租给了别人。

第二年，他嫌租第三层的妇女太闹了，和我商量他一起租下了，其实他啥也没干，就是图个清静。他的工作室除了他和他老婆，前台多个小姑娘。

今年该交房租了，他说，姐你这商铺多少钱，你卖不卖？我这卖了好几年都没卖出去，忙不迟迭连说了三个卖[捂脸]

我们约定好分期付款，两年还清，每年一百万。小伙子嘿嘿笑着说，后年再赚钱就是我的了。

今年的工作室除了他和老婆和前台，又多了两个年轻的医生。

保守估计一年最少一百万吧？

我是医生的家属，我还有一些医生朋友，一位医院财务科工作的闺蜜。对所在地的医生收入，比较了解。

生活在一个县级市，当地有二所三甲医院。医生收入由工资、绩效、提成三部分构成。工资大多数都是三、四千，区别不大。绩效每月和工资同时上卡，中等水平的科室每月一万多，差的科室一千，高的四、五万。提成这一部分，一般大家不问也不说。

以上是普通医生的情况，科主任的绩效是科室人员的二倍左右。至于权力带来隐性收入，因人因科室而异。

同事也有孩子在大城市三甲医院当医生，他们的收入听说不错。我只呈现自己所在地，并且能准确了解的客观情况。

深圳光明医院是三甲医院吗？

不是，是***丙等医院

深圳市光明新区人民医院是光明新区公共事业局下辖的一所集医疗、康复、预防、保健、科研、教学为一体的综合性、非营利性全民所有制医院。医院各临床科室都能按照医院管理的要求，能够完成二级医院所规定的各种诊疗项目，部分科室、专业可完成***医院所施行的诊疗项目。是广东省“百家文明医院”、“爱婴医院”、深圳市“绿色医院”、深圳市医疗保险定点单位、广东省高等医学院校教学医院、广东医学院教学医院，全科医学示范教学基地。医院占地面积32673平方米(包括家属区)，医疗区占地面积25481平方米，建筑面积23400平方米。医院开放床位456张。院部设有12个职能科室。